Вопрос о возможности увольнения без двухнедельной отработки на предприятии в состоянии банкротства и прекращении работы

Вопрос №2050658 из г. Кунгур
опубликован 02.12.2012, 12:07
Могу ли я уволиться с работы без двухнедельной отработки, если на предприятии ведется процедура банкротства? Предприятие не работает (производство остановлено).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Формально вы в любом случае обязаны предупредить работодателя за две недели.

Никаких исключений РК при проведении процедур банкротства не делает.

02.12.2012, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских