Сейчас я работаю сутки через трое, уже более года. Работодатель хочет перевести на 5 дневный 8 часовой рабочий график. Это.
Вопрос №3577474
из г. Москва
опубликован 19.03.2014, 18:50
опубликован 19.03.2014, 18:50
Сечас я работаю сутки через трое,уже более года.Работодатель хочет перевести на 5 дневный 8 часовой рабочий график.Это меня не устаивает.Меня просят написать заявление об увольнении по собственому желанию.В трудовом договоре написанно :График работы- скользящий,устанавливается ежемесячно.Время начала работы 9 часов.время окончания работы 20 часов.Должны меня уведомить на основании статьи 74 ТК работника не менее чем за 2 месяца.И вправе я расчитывать на увольнение на основании п.7 части первой статьи 72 ТК с выплатой двухнедельного пособия в размере средней заработной платы.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Что делать, если сотрудница ушла в отпуск по беременности после истечения срока срочного трудового договора?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как получить неоплаченную часть заработной платы и доказать факт переработок работодателю?
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Должны ли мы ждать 2 недели и только потом его уволить?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут