Должны ли мы ждать 2 недели и только потом его уволить?
Вопрос №798001
из г. Нефтекумск
опубликован 03.06.2009, 19:55
опубликован 03.06.2009, 19:55
Работник написал заявление об увольнении, но дату увольнения не поставил. Должны ли мы ждать 2 недели и только потом его уволить? Ведь это обязанность работника предупредить работодателя не менее чем за 2 недели об увольнении, но нигде в трудовом кодексе не написано, что работодатель должен ждать окончания этого срока/ Пожайлуста, спорю с трудовой инспекцией, помогите найти нормативку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна Константиновна!
Статьёй 80 ТК РФ предусмотрено, что "... По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. ...".
Это говорит о том, что по инициативе только одного работодателя двух недельный срок сокращён быть не может.
04.06.2009, 06:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Возможно ли уволиться раньше указанного срока в трудовом договоре и в соответствии с ТК РФ?
Суд приказал работодателю уволить работника после однолетней задержки - особенности процесса и документального оформления.
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Увольнение по собственному желанию - правила и ограничения при нетрудоспособности работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут