Вопрос о порядке взятия отпуска при достижении ребенком 1,5 лет - кто прав - работник или кадры?
Вопрос №3579622
из г. Саранск
опубликован 20.03.2014, 00:08
опубликован 20.03.2014, 00:08
Через месяц истекает отпуск до достижения реб. 1,5 лет, я хотела после него уйти в неиспользованный мною ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом написать заявление на отпуск до 3 лет. Но кадры сообщили что если я сначала беру оплачиваемый неиспользованный отпуск то потом должна выйти на работу.. мол бери сначала до 3 лет а потом возьмешь неиспользованный.. Кто из нас прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правы вы, потому, что этот отпуск вы имеете право брать в любое время.
Тем более, что для вас это выгоднее.
ТК РФ,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
20.03.2014, 00:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Если Вас не затруднит объясните правильно ли я понимаю что отпуск до 3 лет я могу взять в любой момент т.е. даже выйдя на работу, после 1,5 .. могу если возникнет необходимость?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саранске
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Составление должностных инструкций
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Судебное представительство
16
Изменение оснований увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
15
Похожие вопросы
Вопрос о порядке отпусков после декретного - какие права имеет сотрудница и что говорит бухгалтер?
Работодатель требует выхода на один день перед отпуском - законно ли это и какова цель этого требования?
Можно ли написать заявление о выходе на работу и переходе в ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу
Вопросы об отпуске после благосостояния в 2008 году и возможности взять отпуск по уходу за ребенком
Возможно ли возникновение ежегодного оплачиваемого отпуска в короткий срок после перезаработанного отпуска?
Возможность взять оплачиваемый отпуск после выхода из декретного отпуска
Как правильно выйти из декретного отпуска - написать заявление или вернуться на работу?
Работодатель отказывает в приеме заявления на отпуск - какие права у беременной сотрудницы?
Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут