Есть ли какие-то нормативные акты по этому поводу?
опубликован 23.06.2006, 15:12
ОООООООООЧЕНЬ СРОЧНО!
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. Как правильно ставить период работы в графе "Отпуск" личной карточки Т 2.
Некоторые кадровики указывают год за который предоставляется отпуск, даже если человек берет часть отпуска. А некоторые высчитывают период, например 14 к.д. - это 6 месяцев.
Есть ли какие-то нормативные акты по этому поводу?
Очень жду ответа. Спасибо.
График отпусков (форма N Т-7) применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. В форе Т2 в разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие отпуска в течение одного года и семи месяцев - соблюдается ли закон?
Какие последствия ждут организацию и кадровика в случае НЕпредоставления отпуска и в случае предоставления?
Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры
Могу ли я получать в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Работник, к примеру был принят на работу 03.01.04.
Можно ли использовать неиспользованные дни отпуска из прошлого года?
Подскажите, пожалуйста, что имеется в виду под "частью отпуска, превышающей 28 дней"?
С благодарностью, Светлана.
Вопросы о предоставлении отпуска супругам военнослужащих и их сочетании с отпуском гражданских служащих.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут