Можно ли использовать неиспользованные дни отпуска из прошлого года?

Вопрос №4562804 из г. Астрахань
опубликован 06.08.2014, 13:48
Могу ли я использовать те дни отпуска, которые я не использровала в прошлом году? К примеру, если в 2013 я брала всего 2 недели, могу ли я в 2014 к своим положенным 28 календарным дням прибавить эти 2 недели? Можно ли еще и ссылки на нормативные акты, в которых прописано это? Просто в 2011 Россия присоединилась к конвенции № 132 МОТ Об оплачиваемых отпусках http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_102747/ статья 9, часть 1 оттуда: Непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, упомянутая в пункте 2 Статьи 8 настоящей Конвенции, предоставляется и используется не позже, чем в течение одного года, а остаток ежегодного оплачиваемого отпуска не позже, чем в течение восемнадцати месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск. Говорит дли это о том, что мой неиспользованный отпуск не сгорает в течение 18 месяцев и в этот период я могу его использовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск вообще не сгорает (он у вас просто накопится, если не используете, то вам выплатят компенсацию за отпуск при увольнении). Можете использовать отпуск, продолжительность отпуска уже согласуйте с работодателем.

Ст. 124 ТК РФ

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

06.08.2014, 14:04
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских