Можно ли использовать неиспользованные дни отпуска из прошлого года?
опубликован 06.08.2014, 13:48
Отпуск вообще не сгорает (он у вас просто накопится, если не используете, то вам выплатят компенсацию за отпуск при увольнении). Можете использовать отпуск, продолжительность отпуска уже согласуйте с работодателем.
Ст. 124 ТК РФ
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на компенсацию неотгуленных отпусков за 3 последних года и основания для нее в соответствии с трудовым законодательством
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Отказ в выплате материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут