Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Тетюши, 21.03.2014, 10:24

Администрация приюта перевела сотрудников на неполный рабочий день без предоставления уведомления - нарушение закона?

Вопрос №3589575 из г. Тетюши
опубликован 21.03.2014, 10:24
Работаем в приюте для детей. В связи с тем, что происходит подушевое финансирование, а детей в приюте мало, администрация была вынуждена перевести сотрудников на неполный рабочий день. Сотрудники написаль согласие на перевод, был издан приказ, но не было предоставлено уведомление сотрудников за 2 месяца, как это гласит ст. 74 ТК. Является ли это нарушением, если администрация приюта не могла предвидеть заранее (2 месяца) такую ситуацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, да это грубое нарушение ТК РФ. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

21.03.2014, 10:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских