Массовые сокращения на предприятии Форд-Соллерс Елабуга - Как действовать при увольнении через кадровое агентство?

Вопрос №3591274 из г. Нижнекамск
опубликован 21.03.2014, 13:53

Меня зовут Александр работаю на предприятии Форд-Соллерс Елабуга (р.Татарстан). Устроен через кадровое агенство по трудовому договору слесарем МСР вахтовым методом. Завод готовиться к массовым сокращениям. А нам кто устроен через агенство уже объявили что 28 марта все увольняйтесь. Желание есть работать привык к колективу, ну если увольняют пусть увольняют по закону. Подскажите как действовать в этой ситуации? С Уважением Александр Онучин.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Канюков Сергей Константинович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.9 226 отзывов

В данном случае не писать заявления об увольнении по собственному желанию. Дождаться сокращения. Но, может быть и работодателем использован другой вариант, предупреждение об изменении условий договора, если не согласитесь, уволят безо всяких пособий.

21.03.2014, 18:10

Спасибо за ответ!Но вот такой момент,мы же устроены через организацию посредника?Завод закроется позже,а нам предложили поехать в Ростов-на-Дону,желания нет,устраивались на завод Форд-Соллерс и в договоре указанно это место работы.Оставляют вот так 2 варианта или в Ростов или увольняться теперь.24 марта в понедельник им нужно окончательное решение.28 марта последний день на заводе для нас рабочий именно устроеных через посредников!При не согласии просто уволиться сразу возникнет ситуация выселение с общежития,не набора рабочих часов(завод 2 дня останавливали и последние дни месяца работать не будем)значит лишения премий+прогул(следующих дней после 28 т.к. устроен у них).Пожалуйста подскажите какой ответ дать руководству 24 марта и как всё таки быть?С Уважением Александр Онучин.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Массовые сокращения на предприятии Форд-Соллерс Елабуга - Как действовать при увольнении через кадровое агентство?

Юридические услуги в Нижнекамск

Похожие вопросы