Работник будет уволен 15.04.2014 года, но работодатель требует согласиться на период простоя - что делать в такой ситуации?
Вопрос №3593042
из г. Бор
опубликован 21.03.2014, 17:55
опубликован 21.03.2014, 17:55
В организации издан приказ о сокращении штата от 01.01.2014 г. - сократить 15.04.2014 г.
В уведомлении работнику сообается о сокращении 01.04.2014 г.
Какая дата будет датой увольнения?
Далее заставили подписать бумагу, что период сокращения штата - это период простоя и работник согласен не работать в этот период.
Законно ли это действие работодателя?
Как поступать в этой ситуации?
Благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
конечно не законно, вам должны были 2 месяца работать и получать зарплату и прочие гарантии как в обычное время ,
21.03.2014, 17:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
5
1 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут