Возможно ли возобновление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при новом месте работы после 2 лет и 3 месяцев?
21.03.2014, 23:07 • г. Ачинск
Могу ли я возобновить отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, если устроилась на новое место работы, когда сыну было 2 года, сейчас 2.3
Анна, да, имеете полное право в соответствии с ТК РФ.
можете. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по ее заявлению до достижения ребенком возраста трех лет. Из части второй этой статьи следует, что отпуск по уходу за ребенком может быть использован матерью (отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком) как полностью, так и по частям.
Закон не связывает право на обращение за отпуском по уходу за ребенком с каким-либо конкретным моментом времени. По смыслу ст. 256 ТК РФ достаточным основанием для этого является факт ухода за ребенком при условии, что ему не исполнилось три года.
Следовательно, своим правом на отпуск по уходу за ребенком женщина может воспользоваться в любое время до достижения ребенком возраста трех лет, для чего она должна обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. А работодатель обязан оформить такой отпуск.
Продолжительность отпуска (в пределах периода до достижения ребенком трех лет) определяет сама работница, указывая его в заявлении.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация