Увольнение при отсутствии заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - причины и возможности решения проблемы
Вопрос №3597562
из г. Москва
опубликован 22.03.2014, 14:54
опубликован 22.03.2014, 14:54
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, написано заявление на выплату денежных средств до 1,5 лет, имеют они право меня уволить если мною не будет написано заявление по уходу до трех лет? В каком случае меня могут уволить? И что делать если работодатель отказывается принимать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск до 3 лет ребенку работодатель ОБЯЗАН вам предоставить. Отказ обжалуйте в суд/прокуратуру. Уволить до 3 лет ребенку вас не имеют права - см. ст. 261 ТК
22.03.2014, 15:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Пособие по уходу за ребенком и выплата планового отпуска при увольнении в период банкротства компании
Невозможно уволиться в конце декретного отпуска - как поступить в такой ситуации?
Возможность перерыва отпуска по уходу за ребенком для получения учебного отпуска - права и ограничения со стороны работодателя
Мать троих детей рискует потерять работу из-за несвоевременного продления отпуска по уходу за ребенком
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет
Вопрос по продлению отпуска по уходу за ребенком и возможности увольнения
Работодатель угрожает увольнением - могу ли я быть уволена в отпуске по уходу за ребенком?
Возможна ли выплата денег за положенный отпуск в декрете по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут