Если на время больничного листа попадает праздничный день, можно ли потом взять за этот день отгул, и как этот день оплачивается.
опубликован 29.06.2006, 14:45
Если на время больничного листа попадает праздничный день, можно ли потом взять за этот день отгул, и как этот день оплачивается. Больничный с 01.06.2006 по 16.06.2006, праздничный день - 12.06.06.
Нет, больничный лист не продлевается на нерабочие праздничные дни. При этом оплата или предоставление отгула за нерабочие праздничные дни допускается лишь в случае, когда в соответствии с законом работники, с их согласия, привлекались к такой работе. Больничный лист оплачивается из расчета количества рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Оплата новогодних каникул для врачей - праздничный день vs отгул
Потеряла ли я право на отгул из-за больничного по уходу за ребенком?
Разъясните, пожалуйста, ситуацию в соответствии с действующим законодательством.
Возможно ли взять отгулы вместо оплаты больничного листа во время новогодних праздников?
Право на отгул праздничных дней после больничного - обязан ли работодатель предоставить их сотруднику?
Если праздничный день попадает на время очередного отпуска, продлевается ли отпуск и оплачивается ли этот день?
Перенесет ли администрация отгулы после больничного листа?
А оплачивается ли этот больничный?
Право на выходной после больничного - рассмотрим случай, когда праздничные дни приходятся на время больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут