Может ли директор школы уволить работника в связи с сокращением численности учащихся, учитывая инвалидность супруга работника?
опубликован 29.06.2006, 14:55
Имеет ли право директор школы меня уволить в связи с мероприятиями по сокращению работников, связанных с уменьшением численности учащихся, уменьшением классов-комплектов в соответствии с требованиями статьи 180 трудового кодекса Российской Федерации по пункту 2, статьи 81 трудового кодекса РФ, если мой муж инвалид второй группы бессрочно. Я имею 13 разряд, 1 категорию.
Уволить по скоращению можно, если соблюжено право на преимущественное оставление на работе. То есть при сокращении одного из двух работников преимущество на оставление будет иметь тот, у кого больше льгот в соответств с указанной статьей ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как отстоять права вольнонаемного работника, попавшего под сокращение в связи с семейными обстоятельствами
Формулировка приказа об увольнении работника по сокращению штата и численности работников - требования к записи в трудовой книжке.
Право на увольнение мужа в случае сокращения штата работников в организации
Уведомление о возможном увольнении из-за сокращения численности штата по требованиям Трудового кодекса РФ
Вопрос расширения штатного расписания и право директора на введение новых должностей в сельской школе
Возможное оформление досрочной пенсии при увольнении в связи с реорганизацией и изменениями в трудовом договоре
Могу ли я уволиться по сокращению численности или штатов, если я не собираюсь работать во вновь создаваемом учреждении?
Имеет ли право директор уволить или сократить педработника во время отпуска и без предупреждения до отпуска?
Увольнение мужа по сокращению штата - правильность записи в трудовую книжку и что делать дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут