Мне предложили место ведущего специалиста с понижением зарплаты в соответствии со штатным расписанием.
Вопрос №3602278
из г. Москва
опубликован 23.03.2014, 14:21
опубликован 23.03.2014, 14:21
Я занимала должность начальника бюро. С этой должности ушла в декретный отпуск. За время декретного отпуска мое бюро передали в другую службу к другому руководителю. Когда я пришла писать заявление на выход из декрета, новый руководитель напрямую сказала, что на моей должности работает ее человек, ее все устраивает и менять она ничего не будет. Тем не менее я отказалась добровольно уйти с должности и вышла на свое место. В течение месяца, после моего выхода, была проведена реструктуризация. Мое бюро ликвидировать, вместо него создать отдел. Руководителем отдела назначили человека, который работал на моем месте на время декретного отпуска, должности начальника бюро в отделе не предусмотрено. Мне предложили место ведущего специалиста с понижением зарплаты в соответствии со штатным расписанием. Переход в отдел осуществлялся через перевод. Насколько правомерны действия руководства в данном случае?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Ожидающий выход из декрета - правомерность реорганизации отдела и последствия для работника
Могу ли я вернуться обратно в свой отдел после перевода на временную должность без согласия начальника?
Влияет ли декрет на статус беременной женщины в случае сокращения или понижения в должности?
Изменения в структуре компании - превращение отделов в управления и назначение руководителей групп
На должность сотрудника принимают нового человека.
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Какие права у работницы в декрете при реорганизации отдела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут