Какие шаги может предпринять работодатель для защиты своих интересов?
Вопрос №360246
из г. Хабаровск
опубликован 30.06.2006, 09:09
опубликован 30.06.2006, 09:09
В трудовом договоре нашего сотрудника в разделе "Оплата труда" указано: "Работодатель обязуется выплачивать работнику должностной оклад в размере ХХХ $ в месяц", в приказе о приеме на работу: "Оплата согласно штатному расписанию".
Работник обратился к руководству за разъяснениями, т.к. по его мнению в эту сумму не входят "дальневосточные" и районный коэффициент, и потребовал выплаты компенсации указанных надбавок за время работы.
При приеме с ним оговаривалась сумма вознаграждения, эквивалент которой (со всеми положенными надбавками) в $ и был указан в трудовом договоре.Какие шаги может предпринять работодатель для защиты своих интересов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анастасия!
Если Вы указали в трудовом договоре, что данная сумма является должностным окладом для работника, то соответственно Вы и должны её выплачивать с учетом районного коэффициента и северной надбавки.
Первоначально надо было в качестве оклада указывать сумму, скорректированную в сторону уменьшения на сумму этих доплат.
30.06.2006, 17:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за оперативный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник согласно учета времени, т.к совместитель отрабатывал в день 2,4 часа, т.е не полную ставку.
Как уволить работника, нанятого на должность отсутствующую в штатном расписании, с учетом отсутствия личного заявления?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Противоречие оплаты в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - что делать?
Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Размер ежемесячного оклада с учетом налогов - 30000 рублей в трудовом договоре
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут