Оплата и компенсация работы в выходной день согласно превышению рабочего времени
Вопрос №3605505
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 24.03.2014, 04:32
опубликован 24.03.2014, 04:32
Работа в выходной день с согласия работника. Часы работы вышли за 7 часов 12 минут, допустим 9 часов. КАК они будут оплачены? Можно ли предоставить доп. дни отдыха, в каком количестве?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 152 ТК РФ:
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
24.03.2014, 04:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?
Работа в выходной день в ФСИН - 8 часов отдыха или 4 часа? Прописано ли это в законах?
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Оплата работы в выходной день - продолжительность и регламентация
Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?
Оплата и регулирование рабочего времени в случае работы в выходные дни - сверхурочные или выходные?
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут