Ввели кучу разных высших должностей, проректоров это кем то отслеживается?

Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание На меня составлен приказ о халатном исполнении своих должностных обязанностей и объявлено замечание. Но дело в том, что в моей должностной инструкции не прописаны обязанности, за которые объявили предупреждение в приказе. Ситуация была следующим образом, я в этой организации работаю давно, и свою работу выполняю добросовестно. Была мною допущена опечатка фамилии в заявке на кассовый расход, я не могла проверить документ на соответствие так как у меня не работал принтер. У меня в инструкции написано, что я должна отслеживать ушел документ или нет, это я отследила, но то что документ вернулся из банка по запросу меня во время никто не оповестил из вышестоящих лиц, которые занимаются банком. Таким образом платеж по задолженности з/пл. уволенному сотруднику прошел позднее примерно на 10 дней. Можно ли обвинять только меня в этой ситуации, если ошибку не заметил зам.гл.бухгалтера, которая проверяет за мной документы и отправляется все электронно за подписями зам.гл.бухгалтера и гл.бухгалтера! У нас в организации так и делается обвиняют сразу бухгалтера-кассира, т. к. у нас конечный результат оплаты. А если сами бухгалтера совершают подобные ошибки, пишут не те статьи, подают неверные реквизиты, указывают не те суммы, то у них это за ошибку не считается, потому что они в любой могут исправить. Когда меня попросили написать объяснительную я написала. В итоге наши юристы рассмотрев ее вынесли мне дисциплинарное взыскание в виде замечания. В приказе я расписалась, что ознакомлена с ним. У главного бухгалтера личная ко мне неприязнь и она это уже выносит на всеуслышанье коллегам! Говорят хочет меня заменить и поставить на мое место знакомую! И еще вопрос у нас работают много ее знакомых и подруг и все получают в разы больше основного персонала, куда можно пожаловаться по проверке заработных плат? Ввели кучу разных высших должностей, проректоров это кем то отслеживается?