Право многодетной матери на выбор удобного времени для отпуска - анализ соответствующих статей.

Вопрос №3606139 из г. Москва
опубликован 24.03.2014, 13:45

Имеет ли право многодетная мать (дети 16 лет, 4 года и 2,5 г) взять очередной отпуск в удобное для нее время года (например летом)? Прошу ответить с указанием статей, на которые можно ссылаться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Боташева Марина Мурадиновна

Юрист Москва, стаж 3 годa

4.8 21 отзыв

Статья 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Больше никаких льгот нет.

Трудовым законодательством не установлено количество частей, на которые можно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск. По соглашению между работником и работодателем работодатель может предоставлять работнику несколько дней отдыха в счет очередного отпуска с условием сохранения среднего заработка. Только договариваться.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право многодетной матери на выбор удобного времени для отпуска - анализ соответствующих статей.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы