Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до лет мой работодатель уволил меня по ст 81 п 1 ч 1 в связи с прекращением.
Вопрос №3608933
из г. Москва
опубликован 24.03.2014, 14:28
опубликован 24.03.2014, 14:28
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до лет мой работодатель уволил меня по ст81 п1ч 1 в связи с прекращением деятельности ИП и выплатил компенсацию за отпуск в 22297.06 не доплатив сумму в размере 5395,33 хотя в справке 2ндфл указал сумму без удержания ,позвонив в бухгалтерию мне сказали что с меня удержали 5395,33 за ранее выплаченную сумму в апреле 2013 года.В течение года я не была в курсе что мне что переплатили,не какого согласия и ознакомления я не подписывала.При увольнение не какого выходного пособия мне так же не оплатили сказав что он Ип и выплат не будет,Правомерно ли действия работодателя.???
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Работодатель уволил меня во время отпуска по уходу за ребенком и отказался выплатить полную компенсацию
Правомерно ли это, и можно ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при ликвидации предприятия во время отпуска
Вопрос: правомерны ли действия работодателя в такой ситуации?
Уволили в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли удержание компенсации за отпуск?
Правомерность увольнения работника с периодом болезни ребенка - анализ ситуации и оценка действий работодателя
Невыплата пособия по уходу за ребенком - размер выплаты морального вреда работодателю
Отпуск по уходу за ребенком - обязанность явиться в компанию при увольнении ИП и выплата выходного пособия
Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут