Может ли работодатель требовать сверхурочной отработки при уходе с работы?

Вопрос №3610595 из г. Ярославль
опубликован 24.03.2014, 17:48
Имеет ли право работодатель (клининговая компания) требовать прекратить посещать работу раньше срока указаного в Заявлении об уходе, обьясняя это тем, что уже нашол работника заменяющего меня. Осталось отработать ещё две смены и хотелось бы их отработать. Имеет ли она на это право!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно, не имеет право требовать этого работодатель, отрабатывайте все что положено

24.03.2014, 17:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских