Когда работодатель обязан выплатить расчет при увольнении во время испытательного срока?
опубликован 25.03.2014, 13:15
Я отработала в организации 1 месяц, решила уволиться, находясь на испытательном сроке (3 мес.). Заявление подала 20.03 за трудовой пришла 24.03, трудовая оформлена, как мне сказали, но расчета пока нет. Когда работодатель обязан выплатить мне расчет? Трудовую забирать пока не стала. Спасибо за ответ.
Здравствуйте, расчет вам должны выдать в день вашего увольнения. В случае, если работодатель этого не сделал вы можете обратитьсяв ГИТ. в органы прокуратуры или в суд. срок обращения в суд с исковым заявлением составляет 3 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Неофициально отработала 2 месяца - права на выплату расчета и куда обратиться в случае отказа работодателя
Как уволиться при отсутствии оформления трудовых отношений на испытательном сроке?
Влияет ли больничный на сроки выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении по собственному желанию во время
«Как уволиться с испытательным сроком и получить расчёт вовремя»
Как правильно уволится, уже отработала после подачи заявления 12 дней?
Вопрос о неоформленном увольнении и отказе в расчете за проработанный месяц - какие права у меня есть?
Отказ работодателя выплатить расчет после увольнения и требование отработать 2 недели - правовые аспекты и срок выплаты.
Как получить трудовую книжку и рассчитаться при уходе с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут