Неисполнение обязательств по договору от РЖД - возможность расторжения и компенсации материального ущерба
опубликован 25.03.2014, 14:25
Вы можете расторгнуть договор, то есть уволиться, "без отработки" и взыскать компенсацию морального вреда
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Обязана ли выплачивать штраф по новому положению, если заключенный договор о целевом обучении относится к 2011 году?
Возможности и обязанности при переходе на новую должность после обучения - что говорит договор?
Возможность ухода от выплаты денежных средств при нарушении договора работы с РЖД
Работодатель нарушил условия договора о целевом обучении и отработке
Вопрос расторжения договора об обучении в ординатуре медицинского вуза без отработки в организации и возмещения
Можно ли требовать возмещения денег за обучение, если работодатель не предоставил должность машиниста?
Возможность отказа от выплаты за обучение при работе на неквалифицированной должности - шансы на расторжение договора в суде
Соответствует ли должность помощник машиниста заключенному целевому договору?
Обязана я выплачивать деньги за учебу, если я осталась работать в структуре ОАО "РЖД"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут