Можно ли требовать возмещения денег за обучение, если работодатель не предоставил должность машиниста?
опубликован 06.10.2020, 15:43
Работаю на Ж/Д. Отправили на курсы повышения квалификации на должность машиниста. Отучился. После окончания учебы работаю почти год в должности помощника машиниста, за это время работодатель ни разу не предлагал должность машиниста. В Ученическом договоре написано, что работник обязан возместить деньги за обучение, если будет расторжен договор во время учебы или после учебы не отработав 3 года в должности на которую учился. Но по факту получается мне должность не предоставлялась, я собираюсь увольняться. Кто прав в данной ситуации?
Здравствуйте, Антон! Считаю, что закон (ТК РФ) на Вашей стороне, поскольку в "Ученическом договоре написано, что работник обязан возместить деньги за обучение, если будет расторжен договор во время учебы или после учебы не отработав 3 года в должности на которую учился. В Вашем случае прекращение выполнения своих обязательств по договору будет по уважительной причине (ст. 207 ТК РФ), поэтому возмещать расходы на обучение Вы не обязаны.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Ожидание перевода на должность машиниста тепловоза - как определить установленные сроки
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Обязана ли работник возмещать стоимость обучения после увольнения?
Вопрос о возможности удержания затрат на обучение стоматолога-пенсионера из заработной платы работника
Осуществление обучения по ученическому договору - какие документы предоставить работодателю и как защитить себя при увольнении
Возможности и обязанности при переходе на новую должность после обучения - что говорит договор?
Обучение по квалификации эксперт - должен ли работодатель предоставить соответствующую должность и что делать
В праве ли работодатель требовать от своего сотрудника подписывать такой договор?
Имеет ли работодатель право нарушать трудовой договор, если я работаю на более высокой должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут