Что делать в случае смены названия фирмы и просьбы о написании заявления об увольнении во время декретного отпуска?

Вопрос №3618280 из г. Москва
опубликован 25.03.2014, 17:40
Числишься в фирме в декрете до полутора лет, хочешь остаться в декрете до трех лет, а заявления не писала. Узнала что фирма переименовалась и меня просят написать заявления об увольнении. А как же мой декрет и непрерывный стаж? Как правильно я должна поступить и какие заявления написать, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

25.03.2014, 17:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских