Отказ сотрудника банка от увольнения по собственному желанию - что ожидает его отсутствие дисциплинарных взысканий?
опубликован 25.03.2014, 22:51
Любовь, ничего, если вы соблюдаете трудовую дисциплину. Не позволяйте на себя давить, при нарушениях жалуйтесь в инспекцию труда. В случае чего - предлагайте уволить по сокращению или соглашению сторон с выплатой не менее 2 окладов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Будут искать возможность уволить по статье. В случае такого увольнения Вы будете вправе оспорить его законность, обратившись в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда в течение 1 (одного) месяца со дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отказали в трудоустройстве из-за увольнения - может ли служба безопасности стать причиной отказа?
Возможно ли увольнение сотрудника без дополнительного дисциплинарного взыскания при неисполнении трудовых обязанностей
Бывшая сотрудница банка столкнулась с препятствиями при поиске новой работы из-за плохой характеристики службы безопасности
Проблемы с прохождением Службы безопасности после работы в банке - где искать помощь?
Травля на работе - Отказ от увольнения и последующие дисциплинарные взыскания
Отказ в приеме на работу в другом банке - как узнать причины и что делать дальше?
Ответственность сотрудника службы безопасности банка за раскрытие видео-фиксаций третьим лицам
Важно ли скрывать прошлый опыт работы при устройстве на службу в полицию кинологом?
Причина отказа при поиске работы в другом банке после увольнения из предыдущего - возможная налоговая задолженность за землю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут