Работодатель отказывается выплатить компенсацию за простой и заработную плату, не предоставляет работу и не отдает отпускные - что делать?
опубликован 26.03.2014, 02:24
Проработал в фирме 7 месяцев, из них 4 месяца простоя по вине работодателя, при расчете с работы отказываются платить компенсацию за простой, работодатель не предоставлял работу, не выплачивают заработную плату в течение нескольких месяцев, отпускные тоже не отдают. Отказываются отдавать трудовую книжку пока не будет подписи на документах говорящих о том что за время простоя был административный отпуск. На руках имеется бумага что ежемесячно мне начисляли 25000 рублей, заверенная копия трудовой. Как мне поступить?
Обратитесь в прокуратуру, а с "бумагой" о долге по зарплате обратитесь в суд для взыскания
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Как получить трудовую книжку с записью об увольнении, когда работодатель отказывается ставить необходимые подписи
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Возможна ли компенсация за простой после восстановления трудовой книжки?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Ситуация с невыплатой зарплаты - какие последствия ждут работодателя за нарушение трудовых прав сотрудников?
Как действовать при вынужденном простое на работе из-за отсутствия клиентов и отсутствия выплат зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут