Как получить справку от соц. защиты для оплаты дней по уходу за ребенком-инвалидом - спор между работодателем и организацией соц. защиты

Вопрос №3621280 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 26.03.2014, 05:18

Для оплаты 4 дополнительных выходных дней по уходу за реб. инвалидом у мужа потребовали справку с соц. защиты, что ребёнок не находиться в спец. Учереждении (такой перечень документов). В соц. защите сказали, что таких справок они не дают, а на работе мужа без такой справки не могут принять пакет документов. Кто прав? И где взять справку?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязано принять любые документы - можете писать в полицию заявление о самоуправстве (ст. 19.1 КоАП РФ) сотрудников работодателя.

В паспортном столе возьмите справку о составе семьи, и этого достаточно.

26.03.2014, 05:31
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Здравствуйте, Марина.

Действительно, для оформления оплаты дополнительных выходных дней необходима эта справка органов соцзащиты (в противном случае предприятие будет считаться необосновано начислевшим Вам оплату, и эти выплаты не будут возмещены ему из ФСС).

Поэтому надо требовать с соцзащиты справку.

Это требование указано здесь - постановление Минтруда России, ФСС России от 04.04.2000 № 26/34 «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами»

прочитать его можно здесь www.rg.ru

26.03.2014, 08:29

Обратитесь с письменным заявлением заказным письмом с уведомлением со ссылками на Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Постановление Минтруда России, ФСС России от 04.04.2000 № 26/34 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", с указанием обратного адреса в органы соцзащиты! Ждите обоснованного ответа в течение месяца

26.03.2014, 09:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских