Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 07.07.2006, 15:45

Вопрос такой: У индийского юридического лица заключен контракт с Росвооружением (ФГУП) об оказании определенных услуг.

Вопрос №362250 из г. Москва
опубликован 07.07.2006, 15:45
Вопрос такой: У индийского юридического лица заключен контракт с Росвооружением (ФГУП) об оказании определенных услуг. В этом контракте прописаны условия труда российских граждан, в том числе: оплачиваемый отпуск в 36 рабочих дней. Росвооружение по договору комиссии передало часть полномочий и обязанностей Уралвагонзаводу. В этом договоре об условиях труда ничего не сказано. По этому договору Уралвагонзавод обеспечивает индийское предприятие своими специалистами, которые проводят там консультации, обучение и контроль за процессом. Среди таких специалистов, отправленных в длительные (более 3-х лет) командировки --мой родственник, которому Уралвагонзавод отказывается оплачивать 36 рабочих дней отпуска, мотивируя это тем, что по Российскому законодательству положено 28 календарных. Причем: Постановление №3 Минтруда РФ от 17 января 2003 г.признало недействительным постановление №365 от 25 декабря 1974 г. Об условиях труда советских работников за границей. Подскажите, каким образом 36 раб дней, пройдя через Росвооружение и Уралвагонзавод превратились в 28 кал дней; какие новые были приняты документы, как в этой ситуации поступить моему родственнику? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требуйте отпуск в 36 дней, как предусмотрено в договоре.

07.07.2006, 17:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских