Как быть в данной ситуации (Какие аргументы в пользу работника)?

Вопрос №63609 из г. Тюмень
опубликован 24.11.2002, 16:58
В 1997 году был заключен трудовой контракт (договор) датой заключения контракта значится " " мая 1997 (число не указано) Теперь (2002), работодатель отказывается от выполнения условий контракта (предоставление жилья), мотивируя это тем, что число не указано, значит контракт заключен не был. Тем не менее, одна из копий контракта вшита в личное дело и на протяжении 5 лет при обращениях к работодателю по данному вопросу не поставил под сомнение существование и валидность данного контракта. Работодотель МВД РФ (якобы трудовое законодательство на него не распространяется). Как быть в данной ситуации (Какие аргументы в пользу работника)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Василий, добрый вечер!

Понятие трудового договора, сформулированное в ст.56 нового ТК, не претерпело

принципиальных изменений по сравнению со ст 15 КЗоТа.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ условия трудового договора могут быть изменены

исключительно по соглашению сторон в письменном виде.

На заключение контракта не влияет факт отсутствия числа (тем более, что месяц и год

определены). Существенным условием договора, применимо к Вашему случаю, относится только

дата начала работы, а понатие дата включает в себя не только число, но и год и месяц.

Тем более, что установить дату фактического начала Вашей работы не представляет труда.

Приказ о преме на работу, запись в трудовой книжке, табель учета рабочего времени и многие

другие документы могут служить доказательством того, что контракт действителен и заключен!

Аргументы - все в Вашу пользу (если Вы точно сформулировали вопрос).

-Работодотель МВД РФ (якобы

трудовое законодательство на него не распространяется).-

На этот бред даже отвечать Вашему работодателю не хочется.

У них что, свой Трудовор Кодекс? Персональный?

Ну, в общем, Вы - поняли.

Еще как распространяется!

С уважением,

Ирина Пономарева.

24.11.2002, 19:06
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Ирина Александровна спасибо Вам за ответ на вопрос №63609
(он задан вечером того дня, когда быд удовлетворен иск у мирового судьи по этому вопросу), я интересовался для апеляции (а она будет). Для более подробной информации, попробую записаться к Вам на плантную консультацию.
С уважением Федотов Василий (Kartush@mail.ru)
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 558 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 932 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 698 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 669 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 640 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 814 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 243 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 116 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8 62 998 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.8 104 783 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 624 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5 10 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских