Давление на подателя иска о невыплате ЗП - в каком случае можно подать ходатайство о возобновлении дела?
опубликован 26.03.2014, 16:29
Подала иск в суд по невыплате ЗП при увольнении (работала по совместительству). и готова была идти до конца. Но этот работодатель вышел на моего ген. директора (по основному месту работы) и через него оказывает на меня давление, что бы я отозвала иск.
Что мне делать: отозвать иск или можно просто не ходит в суд (принести повестку на собеседование)?
В каком случае я смогу подать ходатайство о возобновлении дела по моему иску? Это возможно?
Если да, то как лучше поступить?
Снова обратиться сможете, но в этом случае будет гарантированно пропущен 3-месячный срок на обращение в суд по данной категории дел, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований. Так что решайте сами. Если Вам не нужна зарплата - либо отказываетесь от иска, либо дважды подряд не являетесь в суд, в данном случае никакой принципиальной для Вас разницы в части последствий не будет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если откажетесь от иска, вновь обратится по тем же основаниям не получится
Если не явитесь в судебное заседание, иск будет оставлен без рассмотрения. Сможете обратиться снова, в течение трех месяцев после увольнения. Если откажетесь от иска, не сможете повторно обратиться с теми же требованиями.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Последствия неявки на предварительное судебное заседание в трудовом споре без уважительной причины
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Как быть если последнее место работы по совместительству фактически есть основное?
Подали в суд иск на работодателя по невыплате зарплаты и простоя по вине работодателя!
Административный иск против пристава - отозвать или примириться?
Как получить информацию о зарегистрированных автомобилях отца после его смерти - через МРЭО или через суд?
Как эффективно ходатайствовать о рассмотрении гр.
Влияние решения об обеспечении иска другого истца на исполнение решения по моему делу и возможность взыскания долга
Отказ работодателя внести запись о совместительстве в трудовую книжку - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут