Исключение строгого выговора как дисциплинарного взыскания согласно трудовому кодексу - интерпретация случая от руководителя
Вопрос №3630429
из г. Онега
опубликован 27.03.2014, 09:52
опубликован 27.03.2014, 09:52
Строгий выговор исключен из перечня дисциплинарных взысканий в соответствии с трудовым кодексом. Мне на работе директор объявил строгий выговор в ноябре или декабре 2013 г. Что это значит?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, в какой организации Вы работаете.
Федеральными законами, уставами и положениями
о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. (ст. 192 ТК РФ)
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. (та же статья).
Если Вы работаете в одной из организаций, в которой действует, к примеру Положение о дисциплине и этим документом предусмотрен такой вид дисциплинарного взыскания, как "строгий выговор", то в отношении Вас, видимо, нарушений не допущено.
Если нет в Вашей организации ни какого дисциплинарного устава - то работодатель совершил административное правонарушение - ст. 5.27 КоАП РФ - Нарушение законодательства о труде
27.03.2014, 10:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Либо то, что Ваш директор не знает положений действующего законодательства, либо у него есть какие-то иные мотивы
27.03.2014, 09:55
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
853
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 348
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5
22 512
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 569
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
289
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 818
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Краснодар
Ювента Н.В.
5
695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 296
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Дисциплинарные взыскания в ремонтной мастерской - какие действия директора законны?
Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным
Законность действий директора ремонтной мастерской в отношении столяра Буянова
Учитель музыки борется за восстановление на работе после увольнения за нарушение трудовой дисциплины и сомнительные
Как поступить, если директор дает строгий выговор главному бухгалтеру за недействительное нарушение
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Действия заведующей детского сада по вынесению выговора и оштрафованию - законны ли они?
Иванов уволен за нарушение дисциплины - рассматривается возможность восстановления на работе
Командир роты мне без моего ведома объявил выговор строгий выговор и неполное служебное соответствие что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут