Действия заведующей детского сада по вынесению выговора и оштрафованию - законны ли они?

Вопрос №18295390 из г. Новосибирск
опубликован 10.03.2021, 10:45

За виновное неисполнение своих обязанностей заведующая детского сада своим приказом объявила столяру выговор и оштрафовала его на пять минимальных размеров оплаты труда. Законны ли действия заведующей детскогосада? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом, иными федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15501 отзыв

Яна Владимировна, штрафовать ни в коем случае нельзя. Это запрещено законом! Рекомендую составить юридически грамотное требование заведующему (для начала) о недопустимости такого взыскания. И написать паралельно жалобу в Инспекцию труда, причем сделать это можно в электронном виде в целях ускорения решения вопроса.

Закон четко говорит:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действия заведующей детского сада по вынесению выговора и оштрафованию - законны ли они?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы