Отмена приказа о работе в выходные и праздничные дни - справедливость или необоснованность?

Вопрос №3633836 из г. Коряжма
опубликован 27.03.2014, 16:14

Прав ли директор если он отменяет приказ о работе в выходные и праздничные дни (за которые предполагалось предоставить отгулы) после того как сотрудники отработали в эти дни? Ссылаясь на то, что у этих работников предполагаются дни отпуска за ненормированный рабочий день.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не прав. Напишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

27.03.2014, 16:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 27 минут