Не получил расчётный лист и невыплата зарплаты - какие действия предпринять?

Вопрос №3639746 из г. Череповец
опубликован 28.03.2014, 12:22

Мой сын устроился на работу в Санкт-Петербурге в салон МТС. Работал без отпуска 1 год, Уволился по собственному желанию. Расчётный лист не получил, расчёт через неделю выплатили раза в 4 меньше ожидаемого. В бухгалтерии СПб сказали, что центр. Офис находится в другом городе, и они никаких дел не знают. Сын позвонил в тот город, ему ответили, что на все выплаты сотрудникам наложен мораторий. А выплатят через полмесяца, И того получится, что с момента увольнения пройдёт 22 дня. И неизвестно, выплатят ли! В результате он не съездил на запланированный отдых. В каком городе подают судебный иск, ведь в СПб нах-ся филиал, А может сначала сходить в Трудовую Инспекцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

28.03.2014, 12:22

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Юридическое бюро

Юридическая фирма из города Череповец, стаж 6 лет

4.9 546 отзывов

согласно ст.140 Трудового кодекса все расчеты с работником производятся в день увольнения.

Иски о восстановлении трудовых прав могут быть поданы по месту жительства истца, т.е. в вашем случае в Череповецкий городской суд. Обращаю внимание,что сроки исковой давности по искам о взыскании задолженности по заработной плате 3 месяца, вам необходимо срочно обращаться в суд,параллельно можете обратиться в трудовую инспекцию. Вы можете записаться к нам на бесплатную консультацию, все разъясним.

28.03.2014, 12:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста