Как мне поступить в данном случае, и каков порядок действий обращения в суд и дальнейших разбирательств.
опубликован 14.07.2006, 11:50
Моя проблема заключается в том, что проработав на фирме три месца я не была официально оформлена, при увольнении меня оштрафовали (именно оштрафовали вычтя из оклада, а не депремируя) в общей сложности 30 % от зарплаты, а зарплату за половину июня вообще отказываются выдавать. Как мне поступить в данном случае, и каков порядок действий обращения в суд и дальнейших разбирательств.
Спасибо.
Людмила!
Вам необходимо обратиться в административные органы или (и) в региональную федеральную инспекцию труда или (И) в прокуратуру по месту нахождения организации с жалобой на неправомерное удержание из зарплаты и отказ выплатить зарплату.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как потребовать выплаты заработной платы и отпускных при оформлении на фиктивного ИП
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления
Куда мне обратиться в данной ситуации (суд, трудовая инспекция) ? Каков порядок действий?
Как доказать черную зарплату и получить заработанное за два месяца при увольнении, учитывая официальный оклад в 7000 рублей?
Недобросовестный работодатель не выплатил зарплату и объявил себя банкротом - что делать?
Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября.
Недоплата черной зарплаты - как решить проблему и получить полную сумму выплаты?
Изменение расписания выплаты зарплаты - Законность и обоснование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут