В анкете соискателя на работу требуют личные данные родственников. Это законно?
Вопрос №3642438
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2014, 18:18
опубликован 28.03.2014, 18:18
В анкете соискателя на работу требуют личные данные родственников. Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете их не указывать, так как ваши родственники не давали письменного согласия данной организации на передачу персональных данных.
28.03.2014, 18:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Требование компании в анкете - указание всех паспортных данных, ИНН, СНИЛС и приложение сканов документов.
Согласие на обработку персональных данных - Законность требования работодателя к соискателю
Запрос паспортных данных и согласия на обработку персональных данных при приглашении на собеседование
Вопросы анкеты по устройству на работу - необходимо ли указывать данные бывшего мужа?
Вопрос о паспортных данных
Правомерность отказа от приглашения на собеседование после отказа заполнить психологическую анкету - права соискателя.
Правомерность требования работодателя указать согласие на обработку персональных данных в анкете при трудоустройстве
Проблема сохранности персональных данных при увольнении - можно ли забрать анкету от работодателя?
Запрос паспортных данных, ИНН, СНИЛС и контактов родственников на собеседовании - законность и целесообразность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут