Отказ в оплате больничного листа и предложение написать заявление на отпуск без содержания - правомерно ли это со стороны работодателя?

Вопрос №3646299 из г. Петрозаводск
опубликован 29.03.2014, 12:56

У меня такая ситуация: на праздничные дни (8 марта) я из г.Петрозаводска приехала к дочери в г.Королев Московской области. В момент моего прибывания заболевает моя 5-ти месячная внучка, ее мать и моя в дочь в тот момент находилась в стационаре, т.к. у нее из-за попадания желчных камней в желчные протоки началась сильная интоксикация. Дочь находилась под капельницами. Я осуществляла уход за 5-ти месячной внучкой. Мне на период ухода за ней выдали больничный лист. После капельниц дочь вернулась из стационара на домашнее лечение. Я вернулась в г.Петрозаводск на рабочее место. Предоставила больничный лист за время моего отсутствия за период с 11 марта по 20 марта. Я работаю в бюджетной организации. Мне отказываются оплачивать больничный лист и предлагают на время отсутствия на рабочем месте написать заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли это со стороны работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серебряков Денис Александрович

Юрист Таганрог

4.8 1477 отзывов

отказ работодателя является не правомерным.

29.03.2014, 13:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемая Ирина Юрьевна !

Вам следует ознакомиться со следующими Нормативными актами, регулирующими этот юридический вопрос:

1. Трудовой кодекс РФ.

2. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н с изменениями.

Или Вы можете получить у юриста, в т.ч. на этом сайте по договоренности, более подробную юридическую консультацию по этому вопросу со ссылкой на статьи и пункты вышеуказанных Нормативных актов. А для этого Вы должны юристу сообщить более полную информацию по этому вопросу.

Удачи Вам.

29.03.2014, 13:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в оплате больничного листа и предложение написать заявление на отпуск без содержания - правомерно ли это со стороны работодателя?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов