Правомерность постановления судебных приставов по удержанию алиментов у сотрудника без трудовой книжки и возможные последствия для организации

Вопрос №3646301 из г. Волоколамск
опубликован 29.03.2014, 12:49

У меня в организации работает сотрудник без трудовой книжки по гражданско-правовому договору (выплата заработной платы по данному договору производится ему наличными денежными средствами) у него есть непогашенная задолженность по алиментам. Мне как организации пришло от судебных приставов постановление, что бы я производила удержания из заработной платы сотрудника на погашение его задолженности по алиментам, выплату алиментам за текущий период и исполнительский сбор, данные удержания я обязана перечислять на расчетный счет судебных приставов. Вопросы: Является ли данное постановление правомерным? (работник работает у меня без трудовой книжки), могу ли я не регистрировать данное постановление в своих документах?, могу ли я не производить по данному постановлению данные удержания из его заработной платы? И что мне за это грозит как организации? (Сумма заработной платы отражена в гражданско-правовом договоре и числится, что она выплачивается наличными денежными средствами) и какой в настоящее время минимальный размер заработной платы по Московской области Волоколамский район?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Данное постановление является законным и вы несете ответственность за его неисполнение

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность постановления судебных приставов по удержанию алиментов у сотрудника без трудовой книжки и возможные последствия для организации

Похожие вопросы