Отказ Комиссии по трудовым спорам в рассмотрении заявления о дисциплинарном взыскании на работника - правомерность решения.
Вопрос №3647133
из г. Северодвинск
опубликован 29.03.2014, 15:16
опубликован 29.03.2014, 15:16
На работника наложено дисциплинарное взыскание – лишили отпуска в установленный по графику срок. Комиссия по трудовым спорам (КТС) от-казала в рассмотрении заявления. Права ли комиссия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А вот отпуска вас лишили незаконно. такого наказания трудовым кодексом не предусмотрено. Обратитесь в суд с заявлением о признании действий работодателя незаконными. взыскивайте моральный вред. Советую также обратиться в трудинспекцию и прокуратуру
29.03.2014, 15:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! благодорю
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Северодвинске
Консультации по трудовому законодательству
7
Привлечение сотрудников к ответственности
7
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Составление должностных инструкций
7
Взыскание заработной платы
6
Расторжение срочного трудового договора
6
Помощь при переводе на неполную ставку
6
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Судебное представительство
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
6
Похожие вопросы
Отказ комиссии по трудовым спорам в рассмотрении заявления о дисциплинарном взыскании - есть ли нарушение прав?
Отказ в рассмотрении трудового конфликта на комиссии по трудовым спорам предприятия в случае наложения дисциплинарного
Отсутствует комиссия по трудовым спорам - должен ли работодатель создать ее после заявления работника?
Возможность директора быть инициатором формирования комиссии по трудовым спорам для рассмотрения обжалования дисциплинарного
Комиссия по трудовым спорам выносит решение в пользу работника, но работодатель отказывается его выполнить - правомерно ли это?
Влияет ли увольнение работника на рассмотрение иска об отмене дисциплинарного взыскания в суде?
Отказ работодателя на создание комиссии по трудовым спорам - нарушение прав работника?
Как правильно сформулировать обращение в суд для обжалования Решения комиссии по трудовым спорам в установленный
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут