Необходимость исправления записи в трудовой книжке о причине увольнения по собственному желанию - ст. 80 ТК РФ и ст. 77 п.3 ТК РФ
опубликован 18.07.2006, 22:20
При увольнении с предыдущей работы в трудовой книжке мне сделали запись: "Уволен по собственному желанию (ст.80 ТК РФ)".
А на новой работе мне объяснили, что та же формулировка "собственное желание" предполагает ст.77 п.3 ТК РФ, и было бы лучше, чтобы исправили запись. Есть ли смысл просить на прежнем месте работы внести подобную корректировку?
Уважаемая Яна! В соответствии с п. 5.2 "Инструкции по заполнению трудовых книжек" (утверждена постановлением Минтруда РФ № 69 от 10.10.2003 г., при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ, в трудовой книжке нужно указывать именно эту статью.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Надо ли в таком случае направлять сотрудника по прежнему месту работы, чтобы ему внесли исправления в трудовую книжку
Прошу подсказать как и где нужно написать изменение.
Сравнение записей уволен по собственному желанию и уволен по соглашению сторон в трудовой книжке
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Неясные записи в трудовой книжке - как это повлияет на новое место работы?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по просьбе работника на работу к другому работодателю?
Скрытая информация о трудовой книжке - могут ли узнать на новой работе?
Практика перевода сотрудников между филиалами ОАО - правомерные действия работодателей и заполнение трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут