Необходимо ли составлять новый трудовой договор при изменении фамилии, оклада, положения о премировании, коллективного договора или достаточно дополнительного соглашения?
Вопрос №3661495
из г. Курск
опубликован 31.03.2014, 19:17
опубликован 31.03.2014, 19:17
Нужно-ли составлять новый трудовой договор, если изменилась фамилия, оклад, положение о премировании, коллективный договор или достаточно дополнительного соглашения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Премирование и колдоговор здесь не причем. Фамилию и оклад оформляйте допсоглашением.
31.03.2014, 19:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 588
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 857
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 837
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Необходимость изменений трудового договора при введении положения о премировании в учреждении или достаточно ознакомления
Достаточно ли заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и внесение изменение в штатное расписание?
Уменьшение оклада без изменения условий труда - правомерно ли действие работодателя?
На предприятии повышение окладов. У руководителей уже есть одно допсоглашение к трудовому договору (в нем указан оклад,
Работодатель заставляет подписать новое положение о премировании - что приоритетнее - трудовой договор или внутреннее положение?
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Как взыскать недоплаченную ежемесячную премию за 2 года при разном указании в трудовом договоре и положении о примировании?
Нужно-ли составлять новый трудовой договор, если изменилось название бюджетной организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут