Вопросы и рекомендации по сокращению в компании - как действовать в данной ситуации и как максимизировать выгоду для себя и семьи?

Вопрос №3662221 из г. Дзержинский
опубликован 31.03.2014, 20:17

Сегодня руководство компании объявило мне о моем сокращении. Не буду много разглагольствовать, пройдусь по фактам, а главное вопрос, что мне делать (говорить, писать, и т.д.)? Сегодня мне сказали (таких еще 7 ч.), штат сокращается. Мы даем тебе 1 оплачиваемый месяц (апрель) при вольном посещении, на поиски работы, вы пишете заявление на увольнение от 30.04.14 г. и без вопросов, т. к. дела у компании плохи, в случае если Вы хотите что бы было все по тр. кодексу, то это долгие судебные тяжбы. Чем я могу козырять, что бы максимум для себя с них выжать? И самое главное, Я кормилец: у меня сыну 2 года, а жена находится по закону еще в декрете, и уже беременна 2-ым ребенком (срок 2 месяца)!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугачева Ирина Александровна

Адвокат Абдулино, стаж 25 лет

4.7 31747 отзывов

Если компания не ликвидируется , а всего лишь сокращается штат сотрудников, то можно и не писать по собственному , потому как взыскать то вы с них через суд всегда сможете. Думайте, если найдете работу - можно и уйти - но попросите хотя бы 2 месяца оплаты и 30 пишите заявление.... решайте по обстановке

31.03.2014, 20:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44490 отзывов

Николай Николаевич, если Вы напишете "по собственному", то "козырять" Вам будет нечем, напротив, самый большой "козырь" будет у них, это Ваше заявление и он "побьёт" все ваши остальные "карты".

Так что надо не писать никаких заявлений, пусть сокращают по закону.

01.04.2014, 02:46

Спасибо за ответ!

Спросить юриста