Как поступить, если руководитель отказывается подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на две недели для пенсионерки
опубликован 01.04.2014, 13:06
Что делать если руководитель не подписывает заявление на отпуск без сохранения заработной платы на две недели, а по статье 128 обязан это сделать так как я являюсь пенсионеркой по старости.
Светлана Анатольевна, вы имеете полное право пожаловаться на недобросовестного работодателя в трудовую инспекцию. Санкции за нарушение трудового распорядка весьма существенные: если жалоба на работодателя поступает впервые, ему грозит штраф; если же нарушение было неоднократным, его ждет более суровое наказание — дисквалификация
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
обратитесь с жалобой в прокуратуру, прокурор примет срочные меры к работодателю
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как защитить права ветерана боевых действий
Вопросы о предоставлении отпуска работнику с инвалидностью на предприятии повлекли отказ руководителя. Что делать?
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на "отпуск без сохранения заработной платы". Имеет ли он на это право?
Нарушение прав одинокой матери на отпуск без сохранения заработной платы - куда обратиться с жалобой?
Можно ли эти дни использовать частями, или это одноразовое использование с продолжительностью, "до" которой договоришься?
Конфликт между работником и руководителем
Возможен ли отпуск для работающего пенсионера в школе по статье 128 ТК РФ
Какое основание есть у сотрудницы для написания заявления на двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут