Вопросы о предоставлении отпуска работнику с инвалидностью на предприятии повлекли отказ руководителя. Что делать?
опубликован 19.08.2013, 06:32
Меня зовут Вадим. Подскажите, пожалуйста. Я работаю на предприятие инженером, у меня есть 3 группа инвалидности. Согласно ст.128 ТК РФ, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы – 60 дней. Я написал на директора заявление о предоставлении мне 12 календарных дней, а непосредственный руководитель заявление отказывается согласовывать. Вопрос: 1 Может ли руководитель отказать в предоставлении отпуска? 2. Если руководитель не подписывает, куда обращаться? 3 Что мне делать в сложившейся ситуации?
Отпуск предоставляет работодатель.
Вы ему должны подать заявление.
Если он откажет, то подаёте иск в суд к работодателю с требованием обязать предоставить отпуск без сохранения зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Отказ отпуска без сохранения заработной платы - правомерность решения работодателя и вопросы оздоровления детей
Могут ли работодатели отказать педагогу с льготной пенсией в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Невозможность получения отпуска при работе в поликлинике при учебе на фармацевта - что делать?
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Права ветеранов боевых действий на дополнительный и оплачиваемый отпуск - вопросы и ответы
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут