Можно ли эти дни использовать частями, или это одноразовое использование с продолжительностью, "до" которой договоришься?
опубликован 23.01.2003, 07:22
Согласно ст. 128 ТК работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественном войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
в других случаях, предусмотренных Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
это означает, что до 14 дней, и не более того, встречный вопрос, а если вам надо отпуск на меньшее кол-во дней? Таким образом, законодатель учтановил максимальное кол-во дней, которые работодатель обязан предоставить пенсионеру в год... Вы можете брать его 14 раз в году по 1 дня и работодатель не вправе вам отказать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миасс
Похожие вопросы
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров по старости - до 14 календарных дней в году
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы военным пенсионерам по достижению предельного возраста?
С последующим увольнением и какова может быть продолжительность такого отпуска в данной ситуации?
Могут ли работодатели отказать педагогу с льготной пенсией в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
Женщина-педагог, получившая досрочную пенсию по старости
Будет ли в этом случае предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск?
Вопрос о предоставлении инвалидам отпуска без сохранения заработной платы
Условия предоставления отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут