Каким образом оформить увольнение преподавателя с совместительства по какой статье Трудового кодекса.
Вопрос №3667239
из г. Чайковский
опубликован 01.04.2014, 13:31
опубликован 01.04.2014, 13:31
С преподавателем вуза был заключен срочный договор на один год по совместительству. Через 5 месяцев у него уменьшилась учебная нагрузка. Каким образом оформить увольнение преподавателя с совместительства по какой статье Трудового кодекса. Можно ли его уволить в связи с уменьшением учебной нагрузки?
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Уменьшение учебной нагрузки преподавателя - основания и права
Изменение нагрузки учителя - права и обязанности сторон
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
Каким документом устанавливается верхний предел учебной нагрузки преподавателя вуза, после отмены типового положения о вузе?
Преподаватель ДМШ обращается с вопросом о законодательно установленном минимуме по педагогической нагрузке
Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?
Продление трудового договора с преподавателем вуза - автоматическое продление или требуется дополнительное соглашение?
Директор школы назначил сокращение нагрузки педагогу, который обратился в суд
Максимальная учебная нагрузка педагога дополнительного образования по совместительству - подтверждение и нормативы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут