Нарушение прав работника - работодатель не предоставляет работу и требует увольнения
опубликован 02.04.2014, 13:07
Мой вопрос: Работаю в строительстве и мой работодатель не хочет что бы я работал у них. Не обеспечивает работой. За месяц два раза был в отпуске. Мои простои закрывает как за свой счет, без моего согласия. Просит моего увольнения. Ребята помогите, переживаю за своё право на труд. Могу уйти, мне не принципиально, но не хочу остаться с носом.
то что не оплачивается простой, обратитесь с жалобой в прокуратуру и суд, по суду взыскивайте 2/3 заработка за дни простоя, моральный вред
Если сами не напишите заявление на увольнение никто вас не уволит без оснований
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 15 минут
кто то из коллег согласится подтвердить что вы за месяц дважды были в отпуске...хотя вы не писали заявления о предоставлении отпуска содержания...Если да, то пишите в комиссию по трудовым спорам и в прокуратеру...Если вы такой не один то тем лучше...Все выплатит..правда не полную сумму...
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Конфликт между работодателем и сотрудником - отказ в отпуске на прохождение анализов из-за угрозы беременности
Заявление на увольнение с требованием оплаты за замещение должности - Каковы мои финансовые потери?
Увольнение по статье в выходной день - законно ли это?
Вопросы отпуска и увольнения - помощь в решении проблемы с работодателем
Работодатель не предоставляет работу и отказывается оплачивать простой - что предпринять в такой ситуации?
Что делать, если компания отправила торговую команду в отпуск и сократила мою должность? Как сохранить свою работу?
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Мой работодатель не предоставляет работу и требует оплату отпуска без оплаты
Вопрос о простое и увольнении - могу ли я просить оплату от агентства при отсутствии работы в период обязательного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут