Уволена в декретном отпуске - является ли это законным и куда обратиться в случае нарушения?
опубликован 02.04.2014, 14:28
Меня приняли на работу на место работника который ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком. Через некоторое время я сама ушла в декретный. Через год и четыре месяца этот работник вышел на работу и меня уволили с формулировкой Уволена в связи с истечением срока трудового договора, пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. В связи с этим у меня вопрос: Законно ли это я ведь нахожусь в декретном отпуске? Если не законно куда мне обратиться?
Да, законно. Трудовой Кодекс не предусматривает дополнительных гарантий для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, которые работали по срочному договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Буду ли я уволена при истечении срока трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно или нет?
Уволена ли я законно в период отпуска по уходу за ребенком
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении
Увольнение сотрудника по истечении срока трудового договора при нахождении в декретном отпуске - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут