Запрос на трудовую книжку отказан, работодатель ссылается на недоделанную работу - что делать?

Вопрос №3681807 из г. Москва
опубликован 02.04.2014, 21:59

Работала в компании 6 месяцев. Написала заявление на увольнение с 7 февраля. Работодатель попросил задержаться. По обоюдному согласию написала заявление на увольнение с 21 марта. Трудовую до сих пор не получила. Ездила в офис-мне отказываются отдавать трудовую, ссылаясь на то что я не доделала часть работы. Подскажите, могут ли мне не выдать трудовую?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пузанова Анастасия Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 155 отзывов

Работодатеь обязн выдать трудовую книжку в последний день работы.

Если у Вас есть заявлние об увольнении с отметкой о том, что работодаель его принял, либо заверення копия приказа об увольнении. То вы смело можете требовать возврата трудовой книжки.

Вы можете обратится с письменным заявлением к работодателю о выдаче вам копий приказов. Вам обязаны их выдать на руки в течение трех дней.

Если увольнение оформлено, а трудовую книжку работодатель не выдает, вы можете взыскать с него через суд зарплату за весь пеиод времени пока Ваша трудовая находилась у работодателя.

02.04.2014, 22:10

Спасибо за ответ! Вот в этом вся проблема-копии заявления у меня нет....

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Обратитесь в суд с иском об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.

02.04.2014, 22:03

Спасибо за ответ! Но у меня нет на руках даже копии моего заявления об увольнении,а о копии приказа тоже никто не говорит... Как быть?

Спросить юриста