На работе не выплатили оклад - как избежать прогула и получить зарплату?
Вопрос №2277828
из г. Казань
опубликован 11.03.2013, 19:35
опубликован 11.03.2013, 19:35
Я устроилась 5 февраля 2013 г в компанию ик технострой официально, 20 числа выплатили авансовую часть, а 4 марта должны были выплатить окладную часть на карточку, выплатили всем кроме меня. В результате скандала с директором я написала 6 марта заявление об увольнении.11 марта 2013 г я вышла на больничный, деньги я до сих пор не получила. Мой работодатель сначала не отдавал мне трудовую, а сейчас говорит что уволит по статье за прогул. Как мне избежать этой статьи и получить оклад?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Маргарита!
А с 6 по 10 марта Вы выходили на работу, если у Вас это были рабочие дни? Если были рабочие дни и Вы не выходили, есть основание для увольнения Вас за прогул. Если же это были нерабочие дни (кроме 7-го марта разумеется), то с понедельника 11 марта Вы находитесь на больничном и, если есть возможность, можете там оставаться вплоть до увольнения по собственному желанию, которое должно произойти 20 марта. Чтобы избежать статьи за прогул, Вы должны быть не работе, если нет больничного.
11.03.2013, 19:38
Оценка автора вопроса:
6 марта в 10 утра я написала заявление, мой рабочий день начинался с 8,30. 7 марта рабочий день.8,9,10 выходные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказал в выплате оклада за март из-за отпускных - аргументы и соответствие законодательству
Несоблюдение условий увольнения и дискриминация беременной женщины - мои проблемы с работодателем
Сотрудница без прогулов - возможно ли увольнение по причине одного прогула?
Сложности с получением зарплаты и непонятки с датой увольнения - история бывшей сотрудницы
Как избежать увольнения по статье в случае, когда директор грозится за прогул после подачи заявления на увольнение?
Правомерность вручения уведомлений о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей и возможность неувольнения
Какие последствия могут возникнуть после написания заявления на увольнение и прогула двух рабочих дней?
Запрос на трудовую книжку отказан, работодатель ссылается на недоделанную работу - что делать?
Увольнение работника во время больничного - возможно ли и каким образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут